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Vivir Viajando con Inteligencia Viajera - por Antonio G

Aprende a vivir viajando gracias a la creación de un negocio online que te permita trabajar desde cualquier lugar del mundo. Cambia tu vida.

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27 ¡compartir es vivir!

Este es un post invitado de Alberto Blazquez, creador de TYR Zyex Diamondfitnbsp; TYR Zyex Diamondfit – Traje de las mujeres mujer de la mujer Zyex Diamondfit 778zu

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La inteligencia emocional es la lección pendiente de prácticamente toda la población. Y yo tampoco he sido una excepción…

Lo recuerdo como si fuese ayer.

Me encontraba un día cualquiera en mi cuarto pasando la tarde en casa de mis padres y no entendíaqué me estaba ocurriendopor dentro.

La pregunta que me venía más a menudo era:

¿Por qué a mí?

Pero eso curiosamente no me llevaba a ninguna solución. Todavía era un inconsciente que me percibía como “uno” con mis emociones.

Era una montaña rusa que carecía de inteligencia emocional y lo único que yo veía era lo siguiente:

¿Te suena todo esto?

Si hay alguien que hubiese suspendido cualquier test de inteligencia emocional, ese hubiese sido yo.

Para aquel entonces mi malestar iba en aumento, era insoportable el dolor y no podía vivir conmigo mismo, hasta que un día me pregunte lo siguiente:

¿Cómo podría sentirme mejor?

Esa pregunta lo cambió todo.

Me llevó a un viaje de experimentación e investigación sobre mi mundo interno y la inteligencia emocional que dura adía de hoy.

Por eso, cuando Antonio me dio la posibilidad de escribir en su blog no me lo pensé dos veces. Con este artículo tengo dos objetivos:

Si te puedo ayudara sentirte mejor, ya me sentiré satisfecho.

Y ahora ya sí que sí…

¡Empieza lo bueno!

Definiendo la Inteligencia emocional

Antes que nada me gustaría definirte desde mi punto de vista qué es la inteligencia emocional. Sé que hay mil definiciones por Internet pero prefiero darte la mía propia:

qué es la inteligencia emocional.

Es la capacidad de reconocer tus propias emociones y la de los demás, de manera que eres capaz de entenderlas y gestionarlas para elegir cómo sentirte dependiendo del contexto y tus intereses.

A eso lo llamo yo tener libertad. 😉

Una vez dicho esto sigo con mi historia…

Se me ocurrió la idea de investigar y de buscar en Internet sobre esto, necesitaba ayuda y no sabía a quién acudir.

En la mayoría de los resultados recomendaban un libro llamado Inteligencia Emocional de Daniel Goleman, pero era un tochazo y sinceramente yo nunca había sido un fan de la lectura.

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En esta página

Se aplica a: Creative Cloud for enterprise Creative Cloud for teams Document Cloud for enterprise Experience Cloud
19 de enero de 2018

Como administrador de empresas o equipos, Admin Console le permitecrear, buscar, actualizar y eliminar cuentas de usuario. Estas cuentas de usuario otorgan derechos sobre los productos y servicios de Adobe a los usuarios finales de su organización.

Añadir usuarios

Para configurar su organización, puede empezar por añadir usuarios. Existen tres tipos de identidades disponibles entre los que puede elegir: Adobe ID, Enterprise ID y Federated ID.

Nota:

Las cuentas de empresa admiten los tres tipos de identidades. Sin embargo, las cuentas de equipos solo admiten Adobe ID.

En Admin Console , vaya a Usuarios > Usuarios .

Haga clic en Añadir usuario .

Escriba la dirección de correo electrónico del usuario.

Si introduce una dirección de correo electrónico de Enterprise ID o Federated ID pero quiere añadir al usuario como usuario de Adobe ID, seleccione Agregar como usuario de Adobe ID .

Para las cuentas del tipo Enterprise ID, seleccione el País del usuario. Para las cuentas del tipo Federated ID, introduzca un nombre de usuario de inicio de sesión único y seleccione el País del usuario.

Opcionalmente, introduzca el Nombre y el Apellido del usuario.

Nota:

El nombre de usuario de SSO depende de la configuración de SSO ypuede ser el LDAP de la organización o la dirección de correo electrónicode la organización para ese usuario.

Para asignar productos al usuario, vaya a Asignar productos .

La lista de productos que se muestra se basa en el plan de compras de la organización.

Para las cuentas de empresa , haga clic en un producto y seleccione un perfil para el producto. Para las cuentas de equipos , seleccione el producto que se va a asignar al usuario.

Para obtener más información sobre productos y perfiles, consulte Administrar productos y perfiles .

Para añadir al usuario a un grupo de usuarios, vaya a Asignar grupos de usuarios y seleccione los grupos de usuarios. Los productos asociados a los grupos de usuarios seleccionados quedarán asignados al usuario.

Haga clic en Guardar .

El usuario quedará agregado y aparecerá en la lista Usuarios .

Si asigna una función de administración o un perfil de productos a los usuarios, estos recibirán una notificación por correo electrónico.Los usuarios deben seguir el vínculo para completar su perfil, si se les solicitara hacerlo.

Para las direcciones de correo electrónico de fuera del dominio reivindicado, los usuarios pueden registrarse para crear un Adobe ID, si todavía no disponen de uno. El acceso solo es válido para la dirección de correo electrónico a la que se envió el mensaje de correo electrónico.

Puede añadir varios usuarios a la organización y proveerles de perfiles de productos al mismo tiempo, cargando una lista separada por comas. Puede descargar un archivo CSV de muestra desde el cuadro de diálogo Importar usuarios, rellenar los detalles y cargar el archivo. Puede importar hasta 5000 usuarios a la vez.

Los Adobe ID, Enterprise ID y Federated ID no reciben ninguna comunicación y se añaden a la empresa automáticamente, a menos que se les asignen de perfiles de productos o derechos administrativos, en cuyo caso recibirán un mensaje de bienvenida.

Nota:

Esta función no admite nombres de usuario que contengan caracteres especiales, como la coma (,) o el punto y coma (;).

Para añadir varios usuarios en bloque:

Al trabajar en los usuarios en Admin Console, haga clic en ,en la esquina superior derecha de la página Usuarios.

En la lista desplegable, seleccione Añadir usuarios mediante CSV .

En el cuadro de diálogo Añadir usuarios mediante CSV , haga clic en Descargar plantilla CSV y seleccione la lista Usuarios actuales (recomendado) o la Plantilla estándar.

Para ver una descripción de los campos del archivo descargado, consulte el itendance Conjunto para mujer negro 44 RDz0fXe5G4
.

Actualice el archivo CSV descargado con los datos de los usuarios que desee agregar al perfil.

Arrastre el archivo CSV hasta el cuadro de diálogo Añadir usuarios mediante CSV y haga clic en Cargar .

Nota:

Puede cargar un archivo CSV con un tamaño de hasta 10 MB.

Una vez finalizada la operación en bloque, recibirá un mensaje de correo electrónico. También puede ver un informe detallado de la operación mediante Resultados de operaciones en bloque .

El archivo de plantilla que descargue contendrá datos de muestra que podrá utilizar como guía.

Precaución:

El archivo CSV debe tener solo una fila por cada combinación del tipo correo electrónico + identidad.

Editar detalles de usuarios

Como administrador, solo tendrá acceso a actualizar los detalles de los usuarios que pertenezcan a los dominios que la organización tenga en propiedad . No puede actualizar los detalles de los usuarios que pertenezcan a un dominio del que la organización sea apoderada pero que no posea. Puede modificar los siguientes detalles de los usuarios:

Nota:

Enterprise ID

(d) cuando los tamaños de los grupos son grandes y casi igual, de modo que no hayan diferencias esenciales en parejas de contraste entre las estimaciones de los errores estándar reunidos y no reunidos, y los grados de libertad sean casi asintóticos.

Observe que este último racional podría caer aparte para contrastar otras parejas. En realidad, no se están reuniendo varianzas en el cado (d), en vez, se esta tomando un atajo para calcular los errores estándar en parejas de contraste.

Si se calcula la prueba sin la asunción, usted tiene que determinar los grados de libertad (gl). El fórmula funciona de manera tal que los gl serán menores si la varianza de la muestra más grande está en el grupo con el número más pequeño de observaciones. Éste es el caso en el cual las dos pruebas diferirán considerablemente. Un estudio de la fórmula para los gl cera la mejor aclaratoria, y se deberá entender la correspondencia entre el diseño desafortunado (teniendo la mayoría de las observaciones en el grupo con poca varianza) y bajos gl y un acompañante valor t grande.

Ejemplo: Cuando se este haciendo pruebas t para las diferencias en las medias de las poblaciones (un caso clásico de muestras independiente):

con gl= n = n 1 ó n 2 el que sea mas pequeño de los dos.

con parámetro de gl = n = (n 1 + n 2 - 2), n 1 , para n 2 mas grande o igual a 1, donde la varianza agrupada es:

A = [S 2 1 /n 1 + S 2 2 /n 2 ] 2 ,

B = [S 2 1 /n 1 ] 2 / (n 1 -1),

C = [S 2 2 /n 2 ] 2 / (n 2 -1)

Si esto no ocurre, no se preocupe por el problema del tener un a nivel que sea muy diferente que el qué se ha fijado.

La aproximación anterior, la cual es muy general con resultados conservadores, se puede implementar usando el JavaScript de Prueba de Dos Poblaciones JavaScript.

A usted podría gustarle usar el Javascript de Prueba de Diferencias en las Medias: La Prueba de Antes y Después y la Prueba de Proporción de Paired para proporciones dependientes.

Note que ANOVA es una extensión del punto No. 1 en la prueba de igualdad de más de dos poblaciones. Se podría demostrar si se aplica ANOVA para probar la igualdad de dos poblaciones basadas en dos muestras independientes con tamaños n1 y n2 para cada población, respectivamente, los resultados de ambas pruebas son idénticos. Por otra parte, la prueba estadística obtenida por cada prueba se relaciona directamente, es decir,

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